Amina Berg Wadsten. Foto: Nobina.
Bussjätten Nobina har rekryterat Amina Berg Wadsten till arbetet som People and Culture Director. Fokus i hennes arbete blir att driva strategisk utveckling av Nobinas varumärke som arbetsgivare, kompetens-försörjning och värderingsarbete i koncernen. Arbetet innebär också en fortsatt utveckling av Nobinas personalarbete samt koncern-kommunikation. Amina Berg Wadsten tillträder efter sommaren och kommer att ingå i Nobinas koncernledning.
Amina Berg Wadsten har en stor erfarenhet av ledande befattningar inom personalarbete och kommer senast från en roll som Chief Human Resources Officer på SOS-Alarm.
– Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och där är satsningen på en People and Culture Director i koncernledningen en del i detta arbete. Nobina är ett värderingsdrivet bolag som varje dag tillsammans med våra 13 000 medarbetare förflyttar samhället, där engagemang, kompetensutveckling och förändringsledning är centrala delar för vår strategiska riktning framåt. Med Amina Berg Wadsten i koncernledningen får vi en erfaren ledare med operativ förståelse och vana att driva utveckling, struktur och värderingar på en nordisk marknad, säger Henrik Dagnäs, vd och koncernchef för Nobina.
Nobina är Nordens största bussoperatör.
Artiklar(RSS)
Lämna ett svar