Loading ...Tag Archive for ‘Arbetsdomstolen’
Dom: Inte fel av Nobina att säga upp 170
Bussoperatören Nobina gjorde inte fel när företaget sa upp 170 anställda i Uppsala på grund av arbetsbrist. Det slår Arbetsdomstolen fast i en färsk dom. Uppsägningen gjordes i samband med att Nobina hade förlorat den upphandling som Region Uppsala och UL) gjort av regionbusstrafiken. Upphandlingen vanns av Keolis som tog över trafiken förra året.
AD: Sparkad bussförare får behålla jobbet under domstolstvist
En bussförare som bussoperatören Keolis avskedat bland annat för att hon arbetat fackligt medan hon varit sjukskriven får behålla sitt jobb i väntan på att Arbetsdomstolen (AD) har avgjort fallet. Det skriver tidningen Arbetet. Bussföraren har haft fackliga uppdrag för fackförbundet Kommunal.
Rätt att avskeda bussförare för skadegörelse
Det var rätt av Arriva Sverige att avskeda en bussförare som hade vandaliserat utrustning på företagets bussar. Det slår Arbetsdomstolen, AD, fast i en dom. Föraren avskedades den 31 maj förra året efter drygt tio års anställning i företaget. Arriva motiverade avskedandet med att föraren hade skadat ett antal så kallade greenboxar i bussar som hade framförts av föraren under tiden november 2018 – april 2019. Fackförbundet Kommunal stämde Arriva inför Arbetsdomstolen men denna har nu gått på Arrivas linje.
Kommunal stämmer Bergkvarabuss på miljonbelopp
Fackförbundet Kommunal har stämt Bergkvarabuss inför Arbetsdomstolen eftersom man anser att företaget har brutit mot kollektivavtalet när det gäller beställningstrafik till utlandet. Kommunal kräver nu Bergkvarabuss på miljonskadestånd.
Kommunal vann mot Nobina om pauser
Det är inte en paus i arbetet för en bussförare när bussen står vid en ändhållplats. Det slår Arbetsdomstolen fast i en färsk dom. Domen innebär att bussoperatören Nobina ska betala skadestånd på 50 000 kronor till fackförbundet Kommunal, eftersom domstolen anser att företaget har brutit mot pausreglerna i kollektivavtalet, skriver tidningen Kommunalarbetaren.
Keolis förlorade i AD om bussförarålder (uppdaterad version)
Arbetsdomstolen, AD, meddelade på onsdagen dom i det uppmärksammade målet om bussföretaget Keolis generella åldersgräns om 70 år för bussförare. Domstolen anser inte att en sådan regel är motiverad. Keolis motiverade en generell, högre åldersgräns med att en sådan gräns bidrar till trafiksäkerheten.
Bussförare som vägrade SD-reklam inför Arbetsdomstolen
På tisdagen inleds i Arbetsdomstolen rättegången mot de syndikalistiska bussförare i Stockholm som vägrade köra bussar med reklam för Sverigedemokraterna. Aktionen ägde rum innan riksdagsvalet då SD hade köpt reklam på bakpartiet på ett antal bussar i SL-trafiken.
Arrivakonflikt nu i Arbetsdomstolen
Den infekterade konflikten mellan bussoperatören Arriva och facket Kommunal om huvudskyddsombudet Reza Forghani fick på måndagen sitt efterspel i Arbetsdomstolen, AD. Konflikten började i augusti 2012 på Råstagaraget i Solna i samband med att Arriva tog över en stor del av busstrafiken i norra Storstockholm från Keolis.
Rätt säga upp aggressiv och misskötsam bussförare
Det var korrekt av ett bussföretag att säga upp en misskötsam och hotfull förare, enligt en färsk dom i Arbetsdomstolen, AD. Bussföretaget avskedade en av sina förare. Fackförbundet Kommunal vände sig till AD för att få avskedandet ogiltigförklarat samtidigt som man krävde ett skadestånd på 150 000 kronor.
Kommunal drar Nobina till Arbetsdomstolen
Fackförbundet Kommunal har dragit bussoperatören Nobina inför Arbetsdomstolen. Enligt facket tvingade Nobina sex bussförare att under sommarsemestern 2013 ta kompledigt, arbetstidsförkortning eller semester på redan lediga helgdagar, skriver Länstidningen i Södertälje.
Artiklar(RSS)