Fordonstillverkaren Scania varslar 700 medarbetare i Sverige.
Fordonsjätten Scania varslar 750 medarbetare i Sverige, meddelar företaget i ett pressmeddelande på måndagseftermiddagen. Varslet omfattar inte kollektivanställda.
– Vår omvärld förändras snabbt genom teknikutveckling, regionalisering och nya marknadsförhållanden. För att stå starka även i framtiden behöver vi anpassa oss, utveckla våra arbetssätt och se över hur vi är organiserade. Det här är ett svårt men nödvändigt beslut för att stärka Scanias konkurrenskraft och fortsätta leda omställningen mot ett hållbart transportsystem, säger Christian Levin, vd och koncernchef för Scania.
Varslen berör två delar av organisationen: HR, People & Culture samt de kommersiella enheterna. Som en följd av dessa omstruktureringar har Scania lagt ett varsel om 750 tjänster i Sverige, varav cirka 400 inom HR, People & Culture och 350 i de kommersiella enheterna, Sales and Marketing och Commercial Operations central functions. Varslet omfattar inte kollektivanställda. Alla tjänster som ska bort finns i Södertälje där Scanias huvudkontor ligger, skriver Länstidningen Södertälje.
– Vårt mål och ansvar är att genomföra förändringen på ett respektfullt och effektivt sätt för alla våra medarbetare och samtidigt skapa en organisation som är bättre rustad för framtiden, säger Jeanna Tällberg, Head of People and Culture på Scania.
Bakgrunden till neddragningen är ett svagare marknadsläge, påverkat av faktorer som Trumps tullar, pågående krig och inflationsoro. Redan i juni meddelade Scanias och Tratons vd Christian Levin attden närmaste framtiden ser dyster ut.
– Vi har några tuffa kvartal framför oss, sa Levin då till Dagens Industri.
Scania redovisade ett justerat rörelseresultat för andra kvartalet på 4,5 miljarder kronor, 45 procent mindre än samma tid förra året.
Artiklar(RSS)
Lämna ett svar